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zunbe |
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2006/11/12
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このエピソードの続き。
2006/08/30 事故多発地帯
2006/09/20 事故多発地帯（２）
またしても同じ交差点で事故が発生した。
今度は軽乗用車対タクシー。
事故を起こした軽乗用車とタクシー
軽乗用車が突っ込んだのか、タクシーが突っ込んだのか、わからないが、交差点角の駐車場のブロックを倒して、駐車してあった車にまでぶつかったようだ。
毎回、歩行者を巻き込むような事故にはなっていないのが幸いではあるが、この交差点は、あまりにも頻繁に事故が多すぎる。
今回も、警察官が何人も来て、写真を撮ったり、メモをとったりしているが、いったい彼らは何をしているのだろう？
いいかげん、何か事故防止の対策を講じてもらえないだろうか。
毎日通っている交差点なので、怖くて仕方がない。
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投稿者 zunbe : 2006/11/12 23:59:57 | コメント (2) | トラックバック (2)
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いつもの通り、お茶を購入して飲んでいた。
飲んでいたお茶はこちら。
お茶／ハト麦ブレンド茶
ふと、栄養成分表示を見てみたら、ちょっとビックリな表示があった。
こちら。
栄養成分表示
左上の「エネルギー」に、「5kcal」と記載されている。
げげ。
お茶って、基本的にカロリーゼロと思っていたのだが、カロリーのあるお茶もあるのか。
むむむー。
これからは、お茶を購入するときにも、成分表示に注意せねば。
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投稿者 zunbe : 2006/11/12 02:15:12 | コメント (0) | トラックバック (0)
2006/10/19
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臓器提供意思表示カードを携帯するようにした。
別に、これをもって社会に貢献して云々などという崇高な事は考えていないが、自分が死んでしまった後は、ぶっちゃけ、火葬場で焼かれて灰にり、お墓に入るだけなので、その体を使って誰かが助かるなら、それでいいかと。
臓器提供意思表示カードには、脳死の場合と心臓停止の場合の２パターンで、提供の意思がある臓器を示す。
ずんべの場合、こんな感じ。
脳死の場合
○ 心臓
○ 肺
○ 肝臓
○ 腎臓
○ 膵臓
○ 小腸
× 眼球
○ その他（すべて）
心臓停止の場合
○ 腎臓
○ 膵臓
× 眼球
○ その他（すべて）
正直、脳死の場合に提供をするかどうかは迷った。
脳死の状態が本当の死であるかどうか、正直、ずんべにはわからない。
しかし、仮に脳死の状態に陥った場合、そのまま何年も生き続ける事になると、残った家族に多くの負担をかけることになるので、それは避けたいと思っている。
そんな考えもあって、脳死の場合でも臓器の提供をする事にした。
眼球は提供しないにしている。
これは、臓器意思提供カードの事を相方に相談したところ、「眼球を取り出されるのは堪えられない」という意見だったので、臓器提供から外した。
臓器提供意思カードの他に、臓器提供意思シールというものがある。
これは、保険証や免許証に貼り付けておく事で、臓器提供意思カードと同じ効果があるというもの。
ずんべも貼っておいた。
こんな感じ。
保険証と免許証に臓器提供意思表示シールを貼付
臓器を提供しなければならない状況には、もちろん、なりたくはないが、万一、ずんべがそんな状況になってしまったときは、誰に移植されるかわからないけど、ずんべの体を使ってやってください。
臓器提供意思表示カードなどの入手はこちらへ。
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投稿者 zunbe : 2006/10/19 05:50:44 | コメント (2) | トラックバック (0)
2006/10/06
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今日は中秋の名月。
ちょっと雲が多いが、手持ちのカメラで撮ってみた。
パチリ。
中秋の名月
う～ん、プロが撮るような、「名月」な月にはならんなぁ。(^^;
もちっと風情のある写真にしたいのだが…。
まっ、ずんべの腕ではこんなもんだ。
これだけではナンなので、カメラをマニュアル・モードに切り替えて、鮮明な月の写真を撮ってみた。
中秋の名月（２）
へぇ～、デジカメでも、けっこう鮮明に撮れるもんだねぇ。
もっとちゃんと設定して、三脚などで固定して撮影すれば、きっと、もっと綺麗に写せるんだろうな。
カメラのマニュアルでもちゃんと読んでみるか。（おい）
■マイ・カメラ
 |  Canon IXY DIGITAL 600 | |
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投稿者 zunbe : 2006/10/06 14:59:59 | コメント (4) | トラックバック (0)
2006/09/29
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ゲームソフト・メーカー大手のコナミのグループ企業であるコナミスクールが、こんなコースを新設したらしい。
このページには、あまり詳しく書かれていないが、日経産業新聞に掲載されていた記事によると、このコースの受講は無料らしい。
ただし、条件があって、事前の選考で、ある程度の実力が認められる必要があり、かつ、受講後はコナミへの入社する事を誓約する必要があるらしい。
コナミくらいの大手企業でも、人材確保には苦労してるんだなぁ。
うちの会社も、相変わらず人材確保には苦労しているが、このくらいやらないと、人材は確保できないのかな。
はふぅ。
がんばります。
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投稿者 zunbe : 2006/09/29 02:48:38 | コメント (2) | トラックバック (0)
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